Citat:
ok,eto imas slobodne vikende (ako sam dobro skontao sta si hteo tamo da kazes, da i kad nisi na poslu,
ti si na poslu?), sto je ok, 2 dana imas slobodna, jer preko dana (from nine till five) bas i nemas mnogo vremena
za dnevno lutanje i razgledanje onoga sto te zanima
Citat:
da i kad nisi na poslu, ti si na poslu?
Nisi dobro shvatio - sam sebe teram da radim, ucim novo, ne cekam sefa da mi kaze sta treba da znam.
Citat:
bas i nemas mnogo vremena za dnevno lutanje i razgledanje onoga sto te zanima
U sustini, nikoga nije briga sta ko tacno radi kog minuta tokom dana, osim ako nije u pitanju neki meeting ili
conference call pa treba da si tu. Takodje, u nekoj fazi dizajna gde je potrebna razmena dijaloga izmedju ljudi,
takodje se ocekuje da si fizicki tu. Kad dodje do realizacije, mozes da budes gde god hoces.
Potpuno si slobodan da izadjes sa posla kad god hoces, da odes gde god hoces, da lunjas po radnjama, ili da
obavis neki posao vezan za administraciju, cak da odes da odigras partiju svog omiljenog sporta u odredjeno
vreme. Recimo, jedan moj kolega Indus (odrastao u USA) je na posao dolazio u 2 popodne, tumarao unaokolo
u pocepanom fudbalskom dresu i japankama, sa obaveznom zutom tufnom posred cela (stavljena valjda radi
molitve). Oko 6 popodne svakog dana je odlazio u obliznji park da odigra partiju freesbie-footbal (isto kao mali
fudbal samo se tera frizbi a ne lopta), vracao da se istusira, posle cega se presvlacio u nesto indijsko, i cepao
posao do 1-2 po ponoci. Po ucinku je bio potpuno regularan clan tima, stavise jedan od boljih.
Jedino sto se gleda i sto te pitaju je - da li je projekt zavrsen na vreme, da li je bug skinut kad si rekao da ce
biti skinut. Sta ces da radis u medjuvremenu, potpuno je tvoj problem.
Jedan drugi clan tima je posle svakog veceg komada projekta (svakih 2-3 meseca) uzimao slobodnih par dana,
odlazio na snowboard-ing na Lake Tahoe i slicna mesta udaljena 3-4 sata voznje, sezona snega je trajala do negde
polovine aprila. Covek je sada CEO jedne manje ali interesantne video kompanije.