protech_v2 protech_v2 Novi Sad
Član broj: 12426 Poruke: 169 *.dynamic.kdsinter.net.
|
Pozdrav,
apsolutno si u pravu i ovaj deo jeste skripao - tacno je sto si rekao da je u nekim slucajevima proslo i po par meseci od razgovora do sledeceg kontakta. Na srecu, ovo je bas nedavno unapredjeno i funkcionise bolje. Firma sada ima HR odeljenje ciji predstavnik ucestvuje u intervjuima, dodatno procenjuje ne-tehnicki aspekt pogodnosti kandidata i brine o tome da kandidati dobiju odgovor u roku od 2 nedelje nakon razgovora (koliko sam ja upoznat). Tako da mislim da je to odlican korak u dobrom pravcu za sve.
Ono sto je jos uvek neodredjeno, ali i prirodno, je vreme koje protekne nakon sto posaljes CV, dok ne budes pozvan na razgovor - ali to jednostavno zavisi od stvaranja potrebe da se popuni neka pozicija za koju iz tvog CV-a deluje da si dobar kandidat - tako da to mislim da je ocekivano.
Iz mog iskustva, problem koji je ubedljivo najvise dolazio do izrazaja kod nas je neobjektivnost ljudi prema samima sebi. U previse slucajeva dolaze ljudi sa 5+ godina iskustva, projektima, tehnologijama - bude ti neprijatno da pocnes da ih pitas ona prva trivijalnija tehnicka pitanja, jer ti na osnovu njihovog stava, price i CV-a deluje pomalo uvredljivo. I onda, korak po korak, ispostavi se da je to sve znanje i iskustvo toliko povrsno i siromasno, da ti ne bude jasno kako su ti ljudi zapravo zavrsavali neki posao. Ne postoji ni osnovno razumevanje sustine onoga sto su radili, kako se to uklapa u bilo koje sire okvire - bukvalno samo po secanju bude "e pa za to smo kucali ono nesto iznad u uglastim zagradama" (misleci na anotacije) - primer. Ok, ne ocekuje se da znas ne znam kakve tehnicke detalje - to svako iskopa na Google-u kad mu treba za minut - hajdemo na pitanja na kojima se cilja nacin razmisljanja. Nista - ljudi su navikli da rade po sablonu, da iskopiraju sta su negde na netu nasli i mrdaju po tome dok ne proradi...Ali, sto je najgore, oni zaista misle kako oni dobro vladaju tom tehnologijom, kako tu i nema sta posebno van onoga sto su oni vec radili i kako, ako neko ocekuje nesto vise, to je preterivanje.
Izvinjavam se na kukanju, ali poenta je da ljudi treba da budu svesni toga gde su oni u koordinantnom sistemu i rade na sebi. Ne mozes reci i biti uveren da znas Javascript, jer si unutar HTML stranice napisao da ti nesto iskoci na klik, ali se ne secas ni kako se zvala metoda koju si koristio za to - ne, to nije Javascript. Ne mozes zavrsiti faks u ovoj bransi, i kad treba da prepravis primer koda, preimenovati .cs fajl u .txt da bi hteo da ti se otvori u Notepadu i tamo kucati kod. Treba pratiti net, citati, informisati se, eksperimentisati iz znatizelje - ako imas barem osnovnu strast prema onome sto treba da radis, sve to ce se resiti samo od sebe. Ako nemas...verovatno bi trebalo da nadjes neko zanimanje ko je ce ti pricinjavati zadovoljstvo, jer ces provoditi 8 sati dnevno vecinu svog (jedinog) zivota u tome...
|