Aham, mislim da shvata , on je pod probni rad mislio na rad na odredjeno sa manjom platom :).
E sada, to sto vi sa zapada mislite da bi trebali mi ovde da imamo manje plate da bi vase ispale vece...
Bojim se da u cenu coveka ulazi puno faktora, ali ako neko od mene ocekuje da radim kao na zapadu i da doprinosim firmi da ona zaradjuej zapadnjacki, a da daje istocnu platu .... neko tu brka loncice.
Dakle ako hoces da se radnik ponasa po zapadnom modelu, kreni od sebe, obezbedi mu takve uslove za rad, daj mu platu, sve ostalo sredi, pa onda ocekuj zapadnjacku produktivnost :).
Sto se tice zaposljenja za stalno, tu se ne uslovljava probnim radom, koji ne postoji kao kategorija u nasem zakonu o radu. Moze na odredjeno, moze sve sto dopusta zakon. I necu ni jednog trenutka nikoga da pohvalim zato sto uplacuje doprinose i socijalno, to se mora, jer je takav zakon i to nije nikakav plus za poslodavca.
I to sto mi ne trebaju pare, ne znaci da nece morati da me plati onaj kome ja trebam, pod uslovom da je moje zanimanje toliko deficitarno.
Citiracu mog zubara: "Odlaze ljudi da im raznorazni mesari vade zube, ali na kraju svi zavrse kod mene, pre ili kasnije, a onda im naplatim punoooooooooo skuplje".
CHUPCKO