I ja sam imao slican slucaj...zavrsilo se tako sto me je tadasnji poslodavac zamolio da ne prelazim odmah kod konkurencije,u duhu dobrih poslovnih obicaja.
Imali smo tu stavku u ugovoru,ali ja svakako nisam planirao vise da se bavim istom delatnoscu,tako da nikad nisam ni dosao u situaciju da prekrsim odredbu ugovora,o zabrani vrsenja iste delatnosti kod drugog poslodavca.
Dakle,covek je bio normalan i razuman.
Rekao mi je da smo potpisali ugovor sa tom stavkom,ali da fakticki niko nema poluge kojom bi kontrolisao i kasnije sankcionisao ako bih ja ipak presao kod konkurencije.
Ostalo je da me zamoli,da bar neko vreme ne predjem kod konkurencijemu oblasti koja je bila jako konkurentna.
Na kraju,ne znam kakav je konkretno ovde slucaj,ali stvar je jasna.
Sto se tice ugovora,slobodno ti nadji posao,ne obaziruci se na ugovor koji se tome protivi.
Danas je jako tesko naci posao,a pravo na rad je jedno od tvojih osnovnih prava,mislim upisano i u ustavu,tako da ti ne moze nijedan ugovor to zabraniti.
Opet,ako si radio kod korektnog coveka i ako ste se rastali kao ljudi...opet se vracamo na polje dobrih poslovnih obicaja i manira.
Pozdrav!
Sada je tren velikih odluka...
bolje je zivjeti sto godina kao milijunas nego sedam dana u bijedi!!!
"Bog je mrtav"-NICE
"Nice je mrtav"-BOG
www.maxsilver.rs